企业形象的VI设计应遵循哪些基本原则？

目前市场上做VI设计的企业很多，资质水平参差不齐，其中一部分公司经验丰富，作品出色，值得企业信赖，另外也有一些公司单纯靠广告宣传、虚张声势吸引企业关注，实际他们设计水平一般，使企业的资金投入与收获不成正比。所以在为企业选择VI设计公司时，需要简单了解一些知识和原则。

一、VI设计的定义和原则

VI即视觉识别系统，是CIS系统中很具传播力和感染力的一部分。将CI中的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以丰富的应用形式，进行最直接的传播。在VI设计中，一流的VI设计要从标志造型、色彩定位、外延涵义、应用、品牌气质传递等方面着手，帮助品牌战略落地，积累品牌资产。品牌设计之初，站在品牌战略的高度，用一定包容的符号进行品牌设计，为品牌的长远发展提供延伸空间。

二、统一的原则

为保证企业形象对外传播的统一性和一致性，应采用统一的设计和统一的传播方式，完善的视觉整合设计，使信息与认知的个性化清晰、有序地进行，将各种形式的企业形象传播到媒体界，从而形成一种统一的企业理念和视觉形象，使媒体界的信息传播更快捷有效，传播效果更显著。

三、企业形象解读

公司形象是公众和员工对企业整体的印象和评价。通过公共关系活动来实现企业形象的构建和调整。公司形象的构成因素很多，具体表现为以下两几点。

(一)产品形象，是指人们对企业产品的整体印象，如产品质量、性能、价格、设计、外形、名称、商标、包装等。

(二)员工形象，是指员工的服务态度、职业道德、进取心、仪容等精神面貌，是外界对公司服务的整体印象。

根据以上内容不难看出，VI设计公司打造出来的企业形象的好坏，会直接影响客户对贵公司的印象，好的VI设计可以让顾客给贵公司加分，也更有利于今后的工作开展。