VI设计公司对VI的看法

企业服务和企业文化，虽然是看不见、摸不着、听不见的，但我们可以把它融入到企业VI设计中去，VI设计是品牌形象可视化载体的媒介，通过视觉识别系统的设计，可以把企业文化、价值观、发展理念、企业精神等培训结构融入到企业的品牌效益中去。

所谓VI战略设计，其实就是一种顶层设计思维，旨在打造VI资产。用VI思维的战略思维来设计VI资产，从上到下系统解决。没有顶层，每一层都不成立，但是只有顶层，一切都是0。VI设计做得不好，其本质在于缺乏VI策略设计思维。对VI设计的理解仍然停留在谈论感受、如何美观的基础上，好看与否并非检验对VI设计好坏的标准，能否形成VI资产是检验对VI设计好坏的标准。

一、展示公司的品牌差异

营销推广采用培训结构，防止竞争对手模仿，尤其是知名公司品牌，通过公司VI设计，展现自己品牌与竞争对手的区别。通过视觉识别系统，展现了品牌差异，使公司品牌更加独特，更容易让客户记住你。

二、突出企业的品牌价值

尽管企业的服务和企业文化是无形的，但是我们可以将其整合到企业的VI设计中，这是品牌形象可视化的媒介载体。通过视觉识别系统的设计，将企业文化、价值观、发展理念和企业精神的培训结构融入其中，转化为企业的品牌效益。

三、为公司品牌推广节省成本

企业在VI设计初期需要投入大量成本，有些企业不愿意投资。事实上，他们不知道早期投资的成本会比不做VI设计的企业节省很多后期竞争力。

四、体现公司实力

企业VI设计是展示企业实力的窗口，也是企业的重要品牌标志。良好的VI设计能让顾客感觉到它是一个值得信赖和强大的合作组织。VI战略设计思维思维要求首先要真正了解业务，有市场观，充分理解和主动学习客户的业务，能够挖掘出每个虚拟仪器天生的戏剧性，找出每个企业独特的资源禀赋，只有这样你才能始终围绕目标，不跑偏，不跑题。

把握好VI企业的战略设计思想，你就会发现每个行业、每个产品都是值得重新设计的。经过对VI企业战略设计思想的重新编码，每个处于老化边缘的VI企业和产品，都能在不同的市场环境下转变成新的时代背景。