VI设计是什么

VI设计是什么？要理解这个问题，首先要理解CI是什么。CI的具体组成部分有观念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)。

CIS的主要含义是企业文化与经营理念，以整体表达系统(尤其是视觉表达系统)传达给内部及公营企业一致认同，以形成良好的企业形象，整合企业产品和服务的销售。

CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，对生产系统、管理系统、市场营销、包装、广告和促销形象等进行标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每一位员工的归属感、认同感、认同感，使各职能部门能有效合作。通过对符号形式的整合，形成了一种独特的企业形象，便于公众识别、认同企业形象、推广其产品或开展服务。

基于企业理念，CI是企业的标志和标牌，是企业文化的交流工具。换言之，CI系统是由MI(概念识别MindIdentity),BI(行为识别BehaviorIdentity),VI(视觉识别VisualIdentity)三个方面，CIS的核心是信息系统，它是整个CIS的更高决策层，为整个CIS提供理论依据和行为准则，并通过BI与VI进行表达。

MI(概念识别)是建立企业自己的经营理念，对企业的经营目标、思想、方式、市场状况等进行全面的规划和界定。其主要内容包括：产业特性、组织制度、管理原则、精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、社会责任、发展规划等。这是企业在经营过程中，决策者思维方式的综合体现。

VI设计(视觉识别图象识别图象)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整、系统的视觉表达系统。以上抽象概念如企业理念、文化、服务内容、企业规范等，转化成具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造独特的企业形象。

VI(VisualIdentity)系统包括基本要素系统，例如：企业名称、企业标志、企业造型、标准文字、标准颜色、符号图案、宣传口号等。应用系统有产品造型、办公用品、商务环境、交通工具、服装服饰、广告媒介、标牌、包装系统、公务礼品、展示展示、印刷出版物等。