上海VI设计公司的VI设计法则是什么？

商标VI设计中要遵循的规则共享形态分析方法，形态分析方法是把设计对象看作一个系统，一个具有多种形态因素分布与组合的系统，设计创意就是将各种形态因素进行组合、排列、过程。形态学是先找到所有的形态学因素，然后利用网络图解法，将各种形态学组合起来，再从中选出最优方案，那么蔚派教给大家如何进行有形态的意识分析。

1.竞争意识。
竞争是创新的伙伴，没有竞争，就难以创新。没有竞争者，企业就失去了活力和活力，创新机制也难以形成。所以，在规划企业形象时，聪明的企业应该具有与狼共舞的意识，时刻注意用创新来对付对手，用创新坚守自己的位置，这样才能立于不败之地。

2.危机认识。
危机感就是广大企业员工时刻感受到企业存在的问题和困难，尤其是在成功的时候，更应看到潜藏着的危机。要定期对企业员工进行危机教育，增强危机意识。危机四伏，而崛起往往来自创新。对危机的认识是创造思维的阶梯，是迫使人们走出危机的唯一途径。

3.个性意识。
个性意识是指企业在经营中要以有别于其他企业的形象和手段进行竞争，体现自身的特点。找到并突出企业的特点，本身就是一种创新。发挥创造性思维，塑造企业形象的个性特征，是企业取胜的法宝。

4.顾客至上的理念。
上海vi设计公司建议企业的根本着眼点应该放在客户满意的位置。客户至上理念的确立，是对人类传统思维自我中心主义的一次革命。千百年来，以自我为中心的传统思维惯性，左右着人们的意识和行为，因此，顾客至上思想打破了以自我为中心思想的一统天下，它本身就是一种思想观念的革新。

5.人性认识。
人性意识，在企业形象策划与设计中，即以人为核心，通过情感交流，实现企业与顾客双向沟通的情感理念。在现代经营战略中，它是攻心策略，一种产品或企业是否能被消费者接受，质量只是一个方面，不能忽略的是企业和消费者是否能在情感上进行交流和沟通。

消费者既然是人，就需要情感的满足，而不只是满足产品使用价值，人性化意识是对传统商品交换意识的创新，体现了企业对顾客作为人的存在价值的认同与尊重，反映了一个企业所达到的文化品位。